Aufgrund des Fachkräftemangels sehen sich Sozialunternehmen bei der Personalsuche mit verschiedenen Problemen konfrontiert. „Es lässt sich feststellen, dass sich der Markt stark verändert hat und wir als Arbeitgeber immer mehr dafür tun müssen, um Bewerber auf unsere Vakanzen aufmerksam zu machen und im Unternehmen zu halten“, bringt es Dominic Söhner aus unserer Personalabteilung auf den Punkt.

Wie Personalsuche 2.0 in der Paulinenpflege genau aussieht, hat er Redakteurin Brigitte Bonder von der "Stuttgarter Zeitung" verraten. Das Interview vom 6.4.2019 können Sie ganz unten auf der Seite als PDF-Datei downloaden!

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